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教育の未来を創る。
これほどワクワクする仕事はないと思う。

中途採用(教室職)
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大学受験ナビオ

募集要項

募集部門・職種

大学受験ナビオ 総合職(教室マネジメント候補)

仕事内容

教室マネジメント
生徒・保護者応対、問い合わせ応対、学習プランのご提案、講師マネジメント、
時間割作成、授業、売上・数値管理 など

勤務地

首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の教室に配属。
(※初任地での栃木・宮城配属は希望者のみ)
◎初任地は極力ご希望を考慮して配属決定いたします

給与

月給/大卒225,500円以上、院卒241,500円以上
経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します

昇給・賞与

昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

通勤交通費全額支給、時間外手当、共済会手当、責任者手当、教育手当

勤務時間

シフト制 11:00~22:30(うち実働7.5時間)※変形労働時間制度あり

休日休暇

年休110日(社内カレンダーによる)
月8日〜12日休み ※2月のみ7日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産・育休暇、介護休暇、子供の看護休暇

福利厚生

社会保険完備、傷害保険加入制度(全額会社負担)、退職金制度、育児休業制度、
再雇用制度、変形労働時間制度、共済会制度、半日休暇制度、保養所 他

大学受験ナビオとは

現役高校生に特化した栄光ゼミナールの大学受験指導の学習塾です。
首都圏を中心に41教室を展開しています。
「行くべき大学へ、行こう」という理念に基づいて、「ナビゲーション」(=面談による現状把握から目指すゴールまでの現役合格ロードマップ策定)を行います。生徒一人ひとりの志望大学へ向けた現役合格ロードマップ、高校生活に合わせた受講プランを提案します。
また、大学受験ナビオは科目ごとに「少人数集団授業」「個別指導」「映像授業」を自由に選択することができます。このような環境だからこそ、生徒一人ひとりの夢へつながる理想の進路を実現することが可能となり、現役合格率93.9%を誇ります。

大学受験ナビオでの仕事とは?

チームとしての成長を喜べますか。

大学入試改革の明確な姿が示されず学校教育への不安や民間教育へのニーズが高まる中、大学受験ナビオへの期待を持ってお通いいただく生徒さん達に最適な学習プランを提案しています。最適な提案をするためには、一人で抱え込むのではなく上長や同僚、時には講師からの意見なども踏まえ、チームとして生徒のサポートをしていく働きが求められます。
そうすることでチーム全体で“生徒の成長”というやりがいを実感・共有しながら、生徒の成績向上を応援することが使命です。

大学受験ナビオで働く社員の多くは、学生時代に塾講師や、塾・予備校で社員として教育に関わった経験があります。そして、社員それぞれに教育に対する信念やこだわりがあります。それぞれいろいろな想いを持って生徒と向き合っていますが、共通しているのは、「大学受験ナビオの理念や方針が教室現場まで浸透し、その上で自分がいいと思う教育を実践できている」という点であり、これがやりがいにつながっているようです。

求める人物像

高校生を対象に生徒の将来のキャリアも視野に入れ、最適な教育に関わりたい方を募集

生徒の学習状況、学校生活、行くべき大学、将来のキャリアなどを鑑み、一人ひとりの現役合格ロードマップを描く力が必要とされる大学受験指導。一人ひとりロードマップが異なるからこそ、生徒によって受講科目や最適な学習スタイルも違います。“その生徒にとって最適なプランは?”を常に模索し続け、提案できる方を募集します。

―『高校生の味方であり続けたい』
そんな想いに共感してくださる方を心から歓迎いたします。

キャリア教育への関心や他業種での営業・販売経験がある方であれば、未経験者の方も大歓迎です。
頼れる職員と共に、「行くべき大学へ、行こう」という教育を実践したい方からのご応募お待ちしています。

先輩社員からのメッセージ

荒木翔揮

2017年入社 / 前職:人材教育会社の起業・経営

在学中に人材教育の会社を起業し、以来、複数の教育系企業を経営してきました。そんな自分が栄光を職場として選んだ理由は、理念経営ができている数少ない会社だからです。利益を追求しながらも、『最高の教育で、未来をひらく。』という理念が社内に浸透していて、それに基づいた仕事がなされています。現場感が非常に強く、生徒一人ひとりとのタッチポイントが多い、そして資本力もあるので、私が抱いている「日本の教育を変えていきたい」という志、夢を実現できるただひとつの会社だと感じました。

大学受験ナビオの業務は裁量が大きく、若手のうちから様々なことを任せてもらう事が出来ます。そのため、教室創りの際は自分の想いや考えがそのまま反映されるため、とてもやりがいのあるお仕事です。教室は小さな会社を経営しているという点で同じスキルが必要となります。そのため前職の経験を活かしながら、日々の業務に励むことが出来ています。

入社以来、子どもの成長を第一に考えて仕事に取り組んでいるので何の違和感もなく、同僚ともリスペクトしあっています。さらにその先の未来について考えられる環境を与えてくれるのも、栄光の魅力のひとつだと思っています。