株式会社栄光 EIKOH RECRUIT
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株式会社栄光 EIKOH RECRUIT

教育の未来を創る。
これほどワクワクする仕事はないと思う。

中途採用(本部職)
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システム部

募集要項

募集部門・職種

【社内SE】 ネットワーク・インフラ/ IT戦略・システム企画

仕事内容

■業務内容:
【社内システム保守・運用】システムメンテナンス課
社内のネットワーク、サーバなどのシステム提案ならびに保守・運用をお任せします。
・社内ネットワークの構築・運用
・社内サーバの構築・運用
・本部・教室等の社内ユーザーからのPC及びネットワーク等の問合せ対応

【IT戦略・システム企画】システム企画課
経営戦略を支えるシステムの企画立案、案件定義を行い、各部門のヒアリングや業務分析を行い業務プロセスの改善を推進します。
・プロジェクトマネジメント、企画
・ITを通じて会社の経営戦略の実現

勤務地

飯田橋本部/東京都千代田区富士見2-11-11栄光ビル【最寄駅:各線 飯田橋駅】

給与

月給/大卒225,500円以上、院卒241,500円以上
経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します

昇給・賞与

昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

通勤交通費全額支給、時間外手当、共済会手当、責任者手当、教育手当

勤務時間

シフト制 10:00~18:30(うち実働7.5時間)
※変形労働時間制度あり

休日休暇

年休110日(社内カレンダーによる)
月8日~12日休み ※2月のみ7日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産・育休暇、介護休暇、子供の看護休暇

福利厚生

社会保険完備、傷害保険加入制度(全額会社負担)、退職金制度、育児休業制度、再雇用制度、変形勤務時間制度、共済会制度、半日休暇制度、保養所 他

ITを通して日本の教育を支えています

 今回は、6万人の生徒が通う全国738の教室を、ICTの面からサポートする、社内SEを募集します。

ユーザー数や従業員が増え、業務効率化とサービスのIT化を進めようとしている当社では、社内のインフラ整備は喫緊の課題です。ご自身の経験を活かし、日本の教育を支えたいという方、ぜひお力をお貸しください!

栄光では【教育×ICT】を推進しています

6万人の生徒を738の教室で抱える当社にとって、ICT環境の整備は重要性を増しています。お客様に「最高の教育」を届けるために「縁の下の力持ち」として、社内のインフラ整備全般や社内システムの運用管理をお任せできる方を募集します。

技術の力で栄光を支えるシステム部

 システム部は、株式会社栄光だけでなくZ会グループ連携も視野にいれたシステム戦略の企画・開発、本社・事業部署と教室(738拠点)のITインフラ、ネットワークの管理と、社内サービスの運用支援を行っています。ご希望・適性によりますが、まずはネットワーク・インフラ整備に従事していただき、将来は新システムの提案から実行までを行っていただく事も可能です。
多くの人と関わりながら、CS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成長を支えていただく重要なポジションになります。
子どもたちの学習環境を整えるなど、教育現場を支えるやりがいのある仕事です。

風通しが良く、成長しあえる環境


↑定期的に開催している勉強会

 少人数でチームを編成し、業務を分担しています。既存のシステム・インフラの運用管理だけでなく、自ら課題を洗い出したり、社内から出る要望に対し改善提案を出す必要があるため、創造力やチャレンジ精神が求められます。自ら学び向上心をもって業務に臨むことができる方そのような方にとっては活躍の機会が沢山ある、それがシステム部です。
ただし、一人で背負うわけではありません。全体でも情報共有を週に1回程度行い、個々のタスクを共有することで、課題や問題点を早期に発見・解決しています。個人の意見を尊重すること、チーム一丸となって課題に取り組むことを大切にしています。

ビジネス視点を持った技術者というキャリア

 「言われた通りにコードが書ける」などそういった仕事は他の人でも出来ます。栄光のシステム部は、教育サービス事業全体を大きく見渡し、ユーザーの声を反映するソリューションを提供していきますので、経営・ビジネスの視点も養われます。

技術面を支えることで、子どもたちの成長に貢献できる。

システム部の仕事は、自らの提案を、全国738の拠点を支えるICTシステムに反映できる環境ですので、社会への大きな影響力を持つことになります。また、教育事業を技術面で支えることで、一緒に子どもたちの成長に貢献できる、そんなやりがいに溢れた仕事です。

「ITを通して教育を支えたい」という熱い思いを持った方! ぜひ一度お話ししましょう!お気軽にご応募お待ちしています!

システム部一丸となり、子どもたちの夢を応援しています

システムメンテナンス課

 社内のネットワーク、サーバなどのシステム提案ならびに保守・運用をお任せします。
具体的には、「社内ネットワークの構築・運用」「社内サーバの構築・運用」「本部・教室等の社内ユーザーからのPC及びネットワーク等のお問い合わせ対応」の業務を担当していただきます。システムメンテナンス課は、30~50代までの幅広い年齢層で、10名未満のメンバーで構成されています。少数精鋭ですので、メンバー全員が意見を言い合えるような風通しの良い雰囲気です。また、他部署のスタッフとも気軽に意見交換や相談などもできる環境です。

<求める人材:【必須】必須ネットワークの設計・構築・運用 いずれかの経験 【歓迎】社内SE経験・ヘルプデスク経験・サーバ構築経験・CCNA、CCNP等ネットワーク関連の保有者もしくは同等の知識、業務経験を有する方>

システム企画課

 学習塾運営を行っている当社では、今後ICTの強化を推進していきます。そのため、お客様や各部門のヒアリングや業務プロセスの改善提案を経営的な視座から戦略的にシステム企画・立案を推進して頂きます。システム企画課は少数精鋭の男女のメンバーで構成されており、意見交換を気軽にできる環境です。

<求める人材:【必須】ゼロから企画・サービスを立ち上げたご経験をお持ちの方・当社の経営理念に共感し、IT分野からサポートできる熱意のある方 【歓迎】 ITに関する資格や知見をお持ちの方(PMPなど)・業務プロセスに関する知識・業務改革などの業務経験をお持ちの方・ITの面から経営に携わったご経験をお持ちの方

先輩社員からのメッセージ

松尾 和樹

2016年入社 / 前職:SE

 前職はSIerの金融系SEでした。具体的には銀行グループ会社の情報システム部門に常駐して基幹システムの運用、データ連携ツールを使った開発、WEBシステムやVBAツールの開発を行い、基本設計から運用・保守までを担当しました。
とてもやりがいのある仕事でしたが、将来を考えて長期キャリアを構築出来る働き方を模索していました。そのような中で、教育業界におけるICT教育導入の動きを知り、IT業界で培った知識や経験を活かすことが出来るのではないかと考え、また同時にこの変革に携わりたいとの想いから、中でもIT化に注力していた栄光へ入社しました。

栄光に入社後は、主に社内システムの運用・保守やシステムの導入検討を担当しています。
これまで培った開発経験や専門知識も活かすことはできていますが、実作業は開発ベンダーに委託することが多いので要件定義や企画等の経験があるとよりご活躍いただけると思います。
やりがいとしては、ユーザー(現場の指導者や顧客)との距離が近くダイレクトに声を聞くことができる点です。
また手を挙げる人には積極的に仕事を任せるという社風もあり、私自身も興味ある案件へ積極的に参画できています。

システムメンテナンス課では、中途入社の尊敬する仲間や先輩方から仕事面で学ぶことが沢山あります。
ITを通して教育を支えたいという想いの方が仲間として加わって下さるのをお待ちしています。